Stress door gasten ontvangen, sleutels uitreiken en telefoon aannemen

Vakantiewerk? Sparen voor drie weken Cadaqués, Platja d'Aro of Lloret de Mar? Als ouders de vakantie van hun kinderen niet sponsoren, moet er zelf gezorgd worden voor brood op de plank....

REDACTIE: PETER VAN DEN BERG en BIJDRAGE: BART DIRKS

Het werk ligt voor het opscheppen, maar nadeel is dat er veel in dezelfde branche wordt aangeboden. Als vanouds is de horeca oververtegenwoordigd, maar er zijn toch ook andere mogelijkheden.

Dat leert de website vakantiewerk.net. 'Vakantiemedewerkers gezocht voor een café voor de maanden juni/juli/augustus. Spreekt serveren jou aan en ben je niet bang om de handen uit de mouwen te steken, reageer dan snel.' Of: 'Vakantiewerk verrichten in een hotel. Gasten ontvangen, sleutels uitreiken, telefoon aannemen, lichte administratieve taken verrichten. Werktijden 14.00-19.00/20.00 uur. Heden tot ongeveer november. Ervaring niet nodig. Je moet wel de Engelse taal beheersen.'

En wat levert dat op? Dat staat er helaas niet bij. Navraag bij het Arbeidsbureau in Valkenburg geeft geen antwoord op die vraag. Sterker nog: het Arbeidsbuerau weet niet eens om welke vacature het hier precies gaat. 'We hebben meer dan tachtig aanvragen uit de horeca. Onlangs is er een speciale horecadag georganiseerd voor vakantiekrachten, er is enorm veel keus. Maar de belangstelling is niet al te groot. Het werk in de horeca is meestal onregelmatig en veroorzaakt ook nogal wat stress.'

Goed, is aardbeienplukken dan misschien wat? 'Voor de periode juli en augustus is een tuinbouwbedrijf op zoek naar gemotiveerde jongeren die plukwerkzaamheden zullen gaan verrichten. Je zult in elk geval ca. 4 weken beschikbaar moeten zijn. Oogsten aardbeien en sorteren van de planten behoren tot je taken.' Ook hier wordt niet vermeld hoeveel er betaald wordt.

'Dat klopt, omdat de betaling in overleg tussen werkgever en werknemer wordt geregeld', legt een woordvoerder van het Arbeidsbureau in Breda uit. 'In de regel is ook in de tuinbouwbranche de CAO van toepassing, maar sommige bedrijven betalen uit per afgewerkte kas of wordt er uitgegaan van een bepaald stukloon. Dat is gewoon een kwestie van onderhandelen.'

Onregelmatig werken, stress, betaald worden per afgewerkte plantenkas of tegen prestatieloon. Er schuilt een contradictio interminis in het woord vakantiewerk.

Meer over