De Boer: net even een andere aanpak

‘Die jongens gaan me aan het hart. Ik zie ook mogelijkheden voor ze. Maar ze hebben net even een andere aanpak nodig.’ Hans de Boer, de voortvarende voorzitter van de Taskforce Jeugdwerkloosheid legt uit waarom hij jonge drop-outs naar kazernes wil sturen....

De Boer, ex-voorzitter van de werkgevers in het midden- en kleinbedrijf, ziet het als een gemis dat de dienstplicht is afgeschaft. ‘Als die er nog was, zouden Marokkanen en Friezen nu samen onder de douche hebben gestaan.’

De Boers ‘prep camps’ zijn ook voor autochtonen bedoeld. Hij geeft toe dat werkgevers allochtonen discrimineren en vindt dat de media te hard roepen dat de Marokkanen niets willen. ‘Er zitten zat goeien tussen.’ Sterker, we hebben ze gezien de vergrijzing hard nodig.

De allochtone jongeren zitten volgens de Boer in een drievoudige val. Bij een slechte conjunctuur zijn jongeren altijd kwetsbaar, allochtonen verlaten veel vaker voortijdig de school en ze hebben een slecht imago bij werkgevers. Maar hij wil ze niet ‘teveel in de slachtofferrol drukken’.

De Boers taskforce heeft ruim 25 duizend jongeren aan een baan geholpen. Speerpunt is nu het tweede-kans-beroepsonderwijs voor drop-outs. Om de echt onwilligen naar de kazernes te sturen zoekt hij ‘het begin van een rechtsgrond’. Maar hij vindt dat iemand die niets doet én geen diploma heeft, kan worden verplicht. ‘Het is voor hun bestwil.’

Meer over