Brabant wil zijn talent niet wéér verliezen

Eerste mobiliteitscentrum geopend in Eindhoven...

Van onze verslaggevers Wouter Keuning en  Elsbeth Stoker

Eindhoven/Veldhoven Over één ding is heel Zuidoost-Brabant het deze dagen eens: werknemers die nu en tijdens de komende recessie door hun werkgevers worden ontslagen, mogen op de lange termijn niet verloren gaan voor de regio.

Met dat doel in het achterhoofd opende minister Donner van Sociale Zaken maandagmiddag in Eindhoven het eerste regiobrede mobiliteitscentrum. Het gaat om een tijdelijk samenwerkingsverband van ROC’s, hoge scholen, universiteiten, gemeenten, het UWV Werkbedrijf (zoals de fusiecombinatie van het CWI en het UWV vanaf 1 januari 2009 heet) en het bedrijfsleven zelf.

Elke regio waar meer dan 150 mensen hun baan dreigen te verliezen, komt in aanmerking voor een mobiliteitscentrum. Volgens de minister zijn landelijk ‘dertig locaties startklaar.’

De minister vergeleek het gebruik van het instrument met de inzet van genietroepen in oorlogstijd. ‘Die zijn er ook om in crisistijd snel verbindingen te leggen om mensen van A naar B te helpen.’

Doel van het centrum is om werknemers die ontslagen worden aan ander werk in de regio te helpen. Werknemers van bedrijven die gebruik maken van de regeling voor werktijdverkorting, kunnen via het centrum tijdelijk worden geplaatst bij andere bedrijven of bijgeschoold worden in plaats van te werken.

André Timmermans, directeur van het UWV Werkbedrijf, benadrukte voorafgaande aan de opening dat het juist in deze tijd van belang is vraag en aanbod bij elkaar te brengen. ‘Je zou het niet denken, maar er is nog steeds veel vraag. Twee weken geleden werden er landelijk nog 11 duizend vacatures aangebracht bij ons.’

Dat de regio Eindhoven als eerste een mobiliteitscentrum opent, is geen toeval. De auto- en hightech industrie zijn de kurk waar de regio op drijft en juist die twee hebben harde klappen gekregen sinds het uitbreken van de kredietcrisis. Samen met Limburg is Brabant goed voor 20 procent van het bruto binnenlands product.

NXP en Philips, twee grote werkgevers in de regio, kondigden al ontslagen aan als gevolg van de economische malaise. Chipmachinefabrikant ASML maakt voor 1.100 werknemers gebruik van de regeling voor werktijdverkorting en vrachtwagenfabrikant DAF kondigde gisteren aan dat het 170 banen wil schrappen en werktijdverkorting gaat aanvragen voor 3.500 werknemers.

De regio kent uit de eigen geschiedenis de gevolgen van het laten weglekken van kennis en mankracht in economisch mindere tijden. ‘We hebben geleerd van de massaontslagen bij DAF en Philips begin jaren negentig’, aldus de Eindhovens wethouder van Sociale Zaken Hans-Martin Don. ‘Die mensen waren we kwijt toen de economie weer aantrok. Dat gaat ons niet nog een keer gebeuren.’

Dat is verstandig, stelt Leo Dubbeldam van de Brabantse SER. ‘In 2015 heeft de regio hoe dan ook een tekort van 50 duizend werknemers.’

Meer over