NieuwsShell

Shell wil in crisis afslanken via ‘selectieve’ vertrekregeling

Olie- en gasconcern Shell hoopt met een vrijwillige vertrekregeling voor personeel kosten te besparen. Dat blijkt uit een bericht van topvrouw Marjan van Loon van Shell Nederland aan het personeel, dat het Algemeen Nederlands Persbureau (ANP) heeft ingezien.

De raffinaderij van Shell bij Pernis, waarvan de medewerkers zijn uitgesloten van de vertrekregeling.Beeld ANP

Shell kondigde eerder al aan de investeringen flink terug te schroeven wegens de coronacrisis. Het wil nu dus ook van een deel van het personeel af. Het bedrijf biedt daarom een ‘selectieve’ vertrekregeling aan. Die is vooralsnog gereserveerd voor personeel in Nederland, het Verenigd Koninkrijk of Canada. Niet iedereen komt ervoor in aanmerking. Medewerkers van productielocaties, zoals bijvoorbeeld Shell Pernis en Shell Moerdijk, zijn ervan uitgesloten.

Geen aantallen

Volgens directeur Van Loon probeert het bedrijf het vertrek van medewerkers uit eigen beweging ‘te maximaliseren, om zo gedwongen ontslagen waar mogelijk te voorkomen’. Shell wil niet zeggen van hoeveel mensen het bedrijf afscheid wil nemen. In een officiële reactie laat het concern weten de komende maanden de gehele organisatie nog eens kritisch tegen het licht te houden. ‘Waar dat nodig is, zullen we de organisatie anders inrichten en daar sterker uitkomen’, luidt het statement.

De vertrekregeling is een van de maatregelen waarmee Shell het huishoudboekje op orde wil krijgen. Ook worden contracten voor expats herzien en trekt het bedrijf minder nieuw personeel aan. 

Door de maatregelen rondom het coronavirus is de vraag naar olie wereldwijd drastisch gedaald. Vliegtuigen gaan amper de lucht in, mensen reizen veel minder voor hun werk en de industrie draait op een lager pitje. Shell zag zijn belangrijkste graadmeter voor winst in het eerste kwartaal halveren tot circa 2,9 miljard dollar. Het concern verlaagde daarop voor het eerst sinds de Tweede Wereldoorlog zijn kwartaaldividend.

Meer over