winnaar & verliezer van de week

In Amsterdam gaat de vlag uit bij Harver, in Leiden hangt hij halfstok bij Pharming

Winnaar: Barend Raaff

Boekt succes met onlinetesten voor sollicitanten

Barend Raaff Beeld
Barend Raaff

Geen sector die met grotere gretigheid Engelse leenwoorden gebruikt dan de personeelswerving. De recruiter en zijn boeventaaltje zijn dan ook een dankbaar doelwit voor journaliste Japke-D. Bouma, die een loopbaan te danken heeft aan de taalvervuiling door het bedrijfsleven.

Maar goed, er valt wel geld te verdienen aan assessments, candidate journeys, jobmarketing en employee value proposition (EVP). Zoals de lotgevallen van Harver laten zien, een Amsterdamse starter die zich toelegt op volume recruitment. Het bedrijf heeft software ontwikkeld waarmee bedrijven snel sollicitanten kunnen beoordelen door ze online te testen op vaardigheden. Een algoritme voorspelt op basis van big data of een kandidaat geschikt is. ‘We maken minder fouten dan recruiters die alleen met een cv werken’, zei ceo en medeoprichter Raaff in 2016 tegen de website Business Insider. Het eindoordeel ligt bij de recruiter: Harver helpt betere keuzes te maken. Raaff omschrijft Harver meer als een navigatiekastje dat de files leert te omzeilen dan een robot die het stuur in handen neemt.

Harver is deze week opgeslokt door zijn Amerikaanse branchegenoot Outmatch. Er ontstaat een bedrijf met 300 werknemers, met een hoofdkantoor in Dallas en een bruggenhoofd in Amsterdam dat klanten in Europa, het Midden-Oosten en Afrika bedient.

Een gouden stelregel bij techbedrijven is: eet je eigen hondenvoer. Maar de gezamenlijke verklaring vertelt niet of Outmatch en Harver elkaars tools hebben gebruikt om te zien of er wel een match is.

Verliezer: Sijmen de Vries

Moet Pharmings pijplijn eens ontstoppen

Sijmen de Vries Beeld
Sijmen de Vries

Over vier dagen beslissen de aandeelhouders van Pharming of ze Sijmen de Vries nog vier jaar aan het roer gunnen van het Leidse biotechbedrijf. De raad van commissarissen wil graag met hem verder. Beleggers zullen zich harder achter de oren krabben. Donderdag bracht Pharming belabberde cijfers naar buiten.

In het eerste kwartaal zakte de omzet met een vijfde, naar 43,6 miljoen dollar (53 miljoen euro). Door die klap en oplopende kosten kachelde de operationele winst achteruit – van 21,5 miljoen een jaar terug naar 6,3 miljoen nu.

Pharming wijt de terugval aan de pandemie, die er vorig jaar toe leidde dat artsen tijdelijk hun praktijken sloten en minder Ruconest voorschreven, het enige geneesmiddel van de Leidenaren dat bij de apotheek ligt. Doordat artsen andere zorg terugschroefden waren er ook minder nieuwe patiënten die Ruconest krijgen voorgeschreven. Verder bleek eerder dat patiënten hamsterden.

De cijfers laten nog eens zien hoe sterk Pharmings succes afhangt van Ruconest, een middel tegen erfelijk angio-oedeem. De Vries heeft sinds 2008 regelmatig hoog opgegeven van nieuwe transgene geneesmiddelen die ‘in de pijplijn’ zaten. Die kwamen daar nooit uit.

Voor De Vries staat er meer op het spel dan louter de titel ceo. Hem is een fikse bonus beloofd in 2024 als Pharming het beter doet dan 26 branchegenoten. In dat opzicht is corona een vloek en een zegen voor De Vries. Veel concurrenten vergaat het niet veel beter.

Meer over